കോർപ്പറേറ്റ് കൗൺസിലിംഗും
ESG-അലൈൻ ചെയ്ത EAP ഫ്രെയിംവർക്ക്
തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷേമം, നേതൃത്വ ഭരണം, ദീർഘകാല ഓർഗനൈസേഷണൽ സുസ്ഥിരത എന്നിവ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു സംയോജിത കോർപ്പറേറ്റ് കൗൺസിലിംഗ് ആൻഡ് എംപ്ലോയീസ് അസിസ്റ്റൻസ് പ്രോഗ്രാം (EAP) ചട്ടക്കൂട് WeLearn India നൽകുന്നു.
Well-being
Support
Productivity
Compliance
Client Rating
Companies Trust Us
Across India
Employees Supported
Every Year
Years of Experience
In Corporate Wellness
മനുഷ്യ മൂലധനം ശാക്തീകരിക്കുന്നു
ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെയും ESG പ്രകടനത്തിൻ്റെയും നിർണായക ഘടകങ്ങളായി ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാരോഗ്യം, നേതൃത്വപരമായ പ്രതിരോധം, കുടുംബ സ്ഥിരത എന്നിവ ചട്ടക്കൂട് സ്ഥാപിക്കുന്നു.
വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന കോർപ്പറേറ്റ് പരിതസ്ഥിതിയിൽ, സൈക്കോസോഷ്യൽ റിസ്ക് മാനേജ്മെൻ്റ്, ജീവനക്കാരുടെ ഇടപെടൽ, ധാർമ്മിക നേതൃത്വം എന്നിവ ഭൗതിക സുസ്ഥിര ഘടകങ്ങളായി കൂടുതലായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു. WeLearn-ൻ്റെ സമീപനം ഓർഗനൈസേഷനുകളെ അവരുടെ സാമൂഹികവും ഭരണപരവുമായ ESG പ്രതിബദ്ധതകളിലേക്ക് മാനസിക ക്ഷേമവും മനുഷ്യ മൂലധന വികസനവും ഉൾച്ചേർക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
കോർപ്പറേറ്റ് കൗൺസിലിംഗിൻ്റെ തന്ത്രപരമായ പ്രാധാന്യം
വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജോലിസ്ഥലത്തെ സമ്മർദ്ദം, പൊള്ളൽ, വൈകാരിക ക്ഷീണം എന്നിവ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത, തീരുമാനത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരം, സംഘടനാ തുടർച്ച എന്നിവയ്ക്കുള്ള ഭൗതിക അപകടങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. ഒരു ഘടനാപരമായ കോർപ്പറേറ്റ് കൗൺസിലിംഗും EAP ചട്ടക്കൂടും മനഃസാമൂഹ്യ അപകടസാധ്യതകൾ, സമയോചിതമായ ഇടപെടൽ, ദീർഘകാല പ്രതിരോധശേഷി എന്നിവയെ മുൻകൂട്ടി തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുന്നു.
കോർപ്പറേറ്റ് കൗൺസിലിംഗ് ഇതിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു:
മെച്ചപ്പെട്ട ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകലും നിലനിർത്തലും
മാനസിക-സാമൂഹിക, പൊള്ളലേറ്റ അപകടസാധ്യത കുറച്ചു
മെച്ചപ്പെട്ട നേതൃത്വ ഫലപ്രാപ്തി
മനഃശാസ്ത്രപരമായി സുരക്ഷിതമായ തൊഴിൽ സംസ്കാരം ശക്തിപ്പെടുത്തി
അളക്കാവുന്ന ESG സോഷ്യൽ, ഗവേണൻസ് ഫലങ്ങൾ
സുസ്ഥിരമായ തൊഴിൽ ശക്തി പ്രകടനം
സേവനങ്ങളുടെ വ്യാപ്തി
WeLearn India's Corporate Counselling & EAP ചട്ടക്കൂടിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന സംയോജിത സേവനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:
1. എംപ്ലോയി അസിസ്റ്റൻസ് പ്രോഗ്രാം (EAP)
പിരിമുറുക്കം, പൊള്ളൽ, ജോലി-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ, നേതൃത്വ സമ്മർദ്ദം, വൈകാരിക ക്ലേശം, തൊഴിൽ പരിവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്കുള്ള രഹസ്യ മാനസിക ക്ഷേമ കൗൺസിലിംഗ്.
2. WeLearn ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാരോഗ്യ സൂചിക (MWQ)
സോഷ്യൽ ESG റിപ്പോർട്ടിംഗിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുള്ള വൈകാരിക ക്ഷേമം, സൈക്കോസോഷ്യൽ റിസ്ക് എക്സ്പോഷർ, മാനസിക സുരക്ഷാ സൂചകങ്ങൾ എന്നിവ അളക്കുന്ന ഒരു ESG-അലൈൻ ചെയ്ത, ഗ്രൂപ്പ് അധിഷ്ഠിത വർക്ക്ഫോഴ്സ് വിലയിരുത്തൽ.
3. വീലേൺ മൈൻഡ്ഫുൾ ലീഡർഷിപ്പ് ക്വാട്ടൻ്റ് (MLQ)
ESG ഗവേണൻസ് വെളിപ്പെടുത്തലുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന, വൈകാരിക ബുദ്ധി, ധാർമ്മിക തീരുമാനമെടുക്കാനുള്ള കഴിവ്, നേതൃത്വത്തിൻ്റെ പ്രതിരോധശേഷി എന്നിവ വിലയിരുത്തുന്ന ഒരു ഭരണ-കേന്ദ്രീകൃത, ഗ്രൂപ്പ് നേതൃത്വ വിലയിരുത്തൽ.
4. WeLearn Organisational Vitality Assessment
സംഘടനാപരമായ സുസ്ഥിരത, ഇടപഴകൽ ആരോഗ്യം, സാംസ്കാരിക പ്രതിരോധം എന്നിവ വിലയിരുത്തുന്നതിന് തൊഴിലാളികളുടെ ആരോഗ്യവും നേതൃത്വ ഭരണ അളവുകളും സംയോജിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സംയോജിത ഗ്രൂപ്പ്-തല ESG ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്.
5. ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികൾക്കുള്ള ശാസ്ത്രീയ കരിയർ കൗൺസലിംഗ്
കോർപ്പറേറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികൾക്കുള്ള അറിവോടെയുള്ള അക്കാദമിക്, കരിയർ പാത്ത്വേ തീരുമാനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് സാധുതയുള്ള സൈക്കോമെട്രിക് മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് കരിയർ ഗൈഡൻസ്.
6. വിദേശത്ത് കൗൺസിലിംഗ് പഠിക്കുക
കോഴ്സും യൂണിവേഴ്സിറ്റി തിരഞ്ഞെടുപ്പും, പ്രവേശന തന്ത്രം, സ്കോളർഷിപ്പ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം, വിസ കൗൺസിലിംഗ്, പരിവർത്തന സന്നദ്ധത എന്നിവയുൾപ്പെടെ എൻഡ്-ടു-എൻഡ് അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാഭ്യാസ പിന്തുണ.
7. രക്ഷാകർതൃ-ശിശു വികസന ശിൽപശാലകൾ
ആശയവിനിമയം, വൈകാരിക സാക്ഷരത, അക്കാദമിക് പിന്തുണാ തന്ത്രങ്ങൾ, കുടുംബങ്ങൾക്കുള്ളിലെ പരിവർത്തന സന്നദ്ധത എന്നിവ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന ഘടനാപരമായ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ.
8. കോർപ്പറേറ്റ് വെൽനസ് & ഇമോഷണൽ ലിറ്ററസി വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ
പ്രതിരോധശേഷി, നേരിടാനുള്ള കഴിവുകൾ, വൈകാരിക ബുദ്ധി, മനഃശാസ്ത്രപരമായി സുരക്ഷിതമായ ജോലിസ്ഥല സംസ്കാരം എന്നിവ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന പ്രിവൻ്റീവ് ഗ്രൂപ്പ് ഇടപെടലുകൾ.
ESG-അലൈൻഡ് വർക്ക്ഫോഴ്സ്
& ലീഡർഷിപ്പ് അസെസ്മെൻ്റുകൾ
WeLearn-ൻ്റെ ഗ്രൂപ്പ് അധിഷ്ഠിത മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങൾ വ്യക്തിഗത രഹസ്യാത്മകതയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ മൊത്തത്തിലുള്ള സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ ടൂളുകൾ ഡാറ്റാധിഷ്ഠിത സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ടിംഗ്, മാനുഷിക മൂലധന സുതാര്യത, ESG മുൻഗണനകളുമായി യോജിപ്പിച്ച് ടാർഗെറ്റുചെയ്ത സംഘടനാ ഇടപെടലുകൾ എന്നിവ പ്രാപ്തമാക്കുന്നു.
WeLearn India യുടെ കോർപ്പറേറ്റ് കൗൺസിലിംഗും ESG-അലൈൻ ചെയ്ത EAP ചട്ടക്കൂടും ജീവനക്കാരുടെ മാനസിക ക്ഷേമം, നേതൃത്വ ഭരണം, കുടുംബ പിന്തുണ എന്നിവയെ ഒരു ഏകീകൃത സുസ്ഥിര തന്ത്രത്തിലേക്ക് സമന്വയിപ്പിക്കുന്നു.
ഘടനാപരമായ കൗൺസിലിംഗ്, ഗ്രൂപ്പ് ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സ്, പ്രതിരോധ വെൽനസ് സംരംഭങ്ങൾ എന്നിവ കോർപ്പറേറ്റ് സംവിധാനങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ, സ്ഥാപനങ്ങൾ മനുഷ്യ മൂലധന പ്രതിരോധശേഷി, ഭരണപരമായ ഉത്തരവാദിത്തം, ദീർഘകാല മൂല്യനിർമ്മാണം എന്നിവ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.
കോർപ്പറേറ്റ് കൗൺസിലിംഗ്, ESG തത്വങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുമ്പോൾ, ആളുകൾ, പ്രകടനം, സുസ്ഥിര വളർച്ച എന്നിവയിലെ തന്ത്രപരമായ നിക്ഷേപമായി മാറുന്നു.
തന്ത്രപരമായ ആഘാതം
- ഡാറ്റാധിഷ്ഠിത സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ടിംഗ്
- മനുഷ്യ മൂലധനത്തിലെ സുതാര്യത mgmt
- ലക്ഷ്യമിടുന്ന സംഘടനാ ഇടപെടലുകൾ
- ഭരണത്തിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ശക്തിപ്പെടുത്തി
ESG & ഗവേണൻസ് അലൈൻമെൻ്റ് പിന്തുണയ്ക്കുന്നു
വെൽനസ് സംരംഭങ്ങൾ ESG റിപ്പോർട്ടിംഗിൽ കൂടുതലായി കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. സാമൂഹികവും ഭരണപരവുമായ സ്തംഭങ്ങളോടുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധത പ്രകടമാക്കുന്ന ഡോക്യുമെൻ്റേഷനും മെട്രിക്കുകളും ഞങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാം നൽകുന്നു.
സോഷ്യൽ (എസ്) സ്തംഭം
- മാനസികാരോഗ്യ സംരംഭങ്ങളും പ്രവേശനക്ഷമതയും
- POSH ബോധവൽക്കരണവും പ്രതിരോധ പരിപാടികളും
- ഉൾപ്പെടുത്തൽ, വൈവിധ്യം, ലിംഗ സംവേദനക്ഷമത
- ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമ മെട്രിക്സ് ട്രാക്കിംഗ്
ഗവേണൻസ് (ജി) സ്തംഭം
- നൈതിക നേതൃത്വ പരിശീലന പരിപാടികൾ
- മനഃശാസ്ത്രപരമായ സുരക്ഷാ അളവ്
- ഉത്തരവാദിത്തവും സുതാര്യതയും ഉൾക്കാഴ്ചകൾ
- അനുസരണ-തയ്യാറായ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിംഗ്
സമഗ്രമായ വാർഷിക ESG-റെഡി വെൽനസ് റിപ്പോർട്ട്, ക്വാണ്ടിഫൈഡ് മെട്രിക്സ്, സ്റ്റേക്ക്ഹോൾഡർ-റെഡി ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ, വർഷം തോറും ട്രെൻഡ് വിശകലനം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
സംയോജിത കോർപ്പറേറ്റ് വെൽനെസ് & ഇഎപി
SME-കൾക്കായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്ന ഒരു ഘടനാപരമായ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ മാനസിക ആരോഗ്യം, നേതൃത്വ വികസനം, ഓർഗനൈസേഷണൽ ചൈതന്യം എന്നിവ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്ന സമഗ്രമായ വാർഷിക പങ്കാളിത്തം.
മാനസിക സുഖം
രഹസ്യാത്മക കൗൺസിലിംഗും പ്രതിസന്ധി പിന്തുണയും
നേതൃത്വ വികസനം
ഡാറ്റാധിഷ്ഠിത വിലയിരുത്തലുകളും പരിശീലനവും
പെരുമാറ്റ പരിശീലനം
NLP അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പരിവർത്തന ശിൽപശാലകൾ
കുടുംബ പിന്തുണ
വിപുലമായ ഇക്കോസിസ്റ്റം വെൽനസ് സേവനങ്ങൾ
ESG വിന്യാസം
കംപ്ലയൻസ്-റെഡി ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ
അളക്കാവുന്ന ഫലങ്ങൾ
പ്രവർത്തനക്ഷമമായ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ആഘാതം ട്രാക്കുചെയ്യുക
രഹസ്യാത്മക കൗൺസിലിംഗ് പിന്തുണ
ജീവനക്കാർക്ക് ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു
ഞങ്ങളുടെ കൗൺസിലിംഗ് ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ഒന്നിലധികം ടച്ച് പോയിൻ്റുകളിലൂടെ രഹസ്യാത്മകവും പ്രൊഫഷണൽ പിന്തുണയും നൽകുന്നു. ജീവനക്കാർ തുടർച്ചയായ പിന്തുണയ്ക്കായി വീഡിയോ അധിഷ്ഠിത സെഷനുകൾ ആക്സസ് ചെയ്യുന്നു, അതേസമയം ത്രൈമാസ ഓൺസൈറ്റ് ദിവസങ്ങൾ ആഴത്തിലുള്ള കണക്ഷനുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ശക്തമായ പ്രതിസന്ധി വർദ്ധിപ്പിക്കൽ പ്രോട്ടോക്കോൾ ആരും ഒറ്റയ്ക്ക് വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
40 പ്രതിമാസ ഓൺലൈൻ വീഡിയോ കൗൺസിലിംഗ് സെഷനുകൾ വരെ
ത്രൈമാസ ഓൺസൈറ്റ് കൗൺസിലിംഗ് ദിവസങ്ങൾ (മുഖാമുഖ പിന്തുണ)
ഉടനടി പ്രതിസന്ധി രൂക്ഷമാക്കലും ദ്രുതഗതിയിലുള്ള പിന്തുണ പാതയും
പ്രതിവർഷം 8 ഘടനാപരമായ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ
ഓരോ വർക്ക്ഷോപ്പും എൻഎൽപി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പെരുമാറ്റ പരിവർത്തന രീതികളെ സമന്വയിപ്പിക്കുന്നു, താൽക്കാലിക അവബോധത്തേക്കാൾ സുസ്ഥിരമായ മാറ്റം ഉറപ്പാക്കുന്നു. യഥാർത്ഥ ലോക കോർപ്പറേറ്റ് അനുഭവമുള്ള സർട്ടിഫൈഡ് പ്രാക്ടീഷണർമാർ ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നു.
മൈൻഡ് ട്രെയിനിംഗും മെൻ്റൽ കണ്ടീഷനിംഗും മാനസിക പ്രതിരോധവും വ്യക്തതയും ഉണ്ടാക്കുക
സ്ട്രെസ് മാനേജ്മെൻ്റ് & റെസിലിയൻസ്
സമ്മർദ്ദ സാഹചര്യങ്ങൾക്കുള്ള പ്രായോഗിക സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ
ഇമോഷണൽ ഇൻ്റലിജൻസ്
സ്വയം അവബോധവും സഹാനുഭൂതിയും വർദ്ധിപ്പിക്കുക
ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയം
മാസ്റ്റർ വ്യക്തതയും സ്വാധീനവും
ടീം കെട്ടിപ്പടുക്കുക
ഐക്യവും വിശ്വാസവും ശക്തിപ്പെടുത്തുക
അധികാരമില്ലാതെ സ്വാധീനിക്കുക
സ്ഥാനമല്ല, സ്വാധീനത്തിലൂടെ നയിക്കുക
കോർപ്പറേറ്റ് ഗ്രൂമിംഗ് & മര്യാദകൾ
പോളിഷ് പ്രൊഫഷണൽ സാന്നിധ്യം
POSH & ധാർമ്മിക പെരുമാറ്റം
സുരക്ഷിതവും മാന്യവുമായ ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക
ഡാറ്റാധിഷ്ഠിത കോർപ്പറേറ്റ് മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങൾ
WeLearn മാനസികാരോഗ്യ സൂചിക (MWQ)
ഞങ്ങളുടെ കുത്തക മൂല്യനിർണ്ണയ ചട്ടക്കൂട് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലുടനീളമുള്ള നിർണായക ആരോഗ്യ സൂചകങ്ങൾ അളക്കുന്നു, എച്ച്ആർ നേതാക്കൾക്കും മാനേജ്മെൻ്റ് ടീമുകൾക്കും പ്രവർത്തനക്ഷമമായ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ നൽകുന്നു.
മാനേജ്മെൻ്റ് ലീഡർഷിപ്പ് ക്വാഷ്യൻറ് (MLQ ലൈറ്റ്)
വൈകാരിക ഇൻ്റലിജൻസ്, തീരുമാനമെടുക്കാനുള്ള പ്രതിരോധം, ആശയവിനിമയ ഫലപ്രാപ്തി എന്നിവയിലുടനീളം നേതൃത്വ കഴിവുകൾ വിലയിരുത്തുക. സമഗ്രമായ എച്ച്ആർ ഡാഷ്ബോർഡും ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കിയ പ്രവർത്തന പദ്ധതികളും ഉൾപ്പെടുന്നു.
സമ്മർദ്ദ നിലകൾ
സമ്മർദ്ദ കേന്ദ്രങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുക
ബേൺഔട്ട് റിസ്ക്
നേരത്തെയുള്ള മുന്നറിയിപ്പ് കണ്ടെത്തൽ
ഇടപഴകൽ സ്കോർ
കണക്ഷൻ അളക്കുക
മനഃശാസ്ത്രപരമായ സുരക്ഷ
വിശ്വസനീയമായ കാലാവസ്ഥ വിലയിരുത്തുക
അളക്കാവുന്ന ബിസിനസ്സ് ആഘാതം
വെൽനസ് ഒരു ചെലവ് കേന്ദ്രമല്ല, അത് ഒന്നിലധികം ബിസിനസ് മാനങ്ങളിലുടനീളം കണക്കാക്കാവുന്ന വരുമാനം നൽകുന്ന ഒരു തന്ത്രപരമായ നിക്ഷേപമാണ്. WeLearn-മായി സഹകരിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഈ പ്രധാന മേഖലകളിലെ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ സ്ഥിരമായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു:
32%
ശരാശരി കുറവ്
ആദ്യ വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഹാജരാകാത്ത അവസ്ഥയിൽ
47%
മെച്ചപ്പെടുത്തൽ
ജീവനക്കാരുടെ നിലനിർത്തൽ നിരക്കിൽ
28%
വർധിപ്പിക്കുക
ഇടപഴകൽ സർവേ സ്കോറുകളിൽ
ശക്തമായ നേതൃത്വ ശേഷി
MLQ വിലയിരുത്തലുകൾ വൈകാരിക ഇൻ്റലിജൻസ് സ്കോറുകളിൽ 40% പുരോഗതി വെളിപ്പെടുത്തുന്നു
ബേൺഔട്ട് റിസ്ക് കുറവാണ്
MWQ ട്രാക്കിംഗ് എല്ലാ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റുകളിലുടനീളം കുറഞ്ഞ സ്ട്രെസ് സൂചകങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു
മെച്ചപ്പെടുത്തിയ തൊഴിലുടമ ബ്രാൻഡ്
വെൽനസ് പ്രോഗ്രാമുകൾ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള പ്രതിഭകൾക്ക് ആകർഷണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു
ESG പാലിക്കൽ സന്നദ്ധത
ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ നിക്ഷേപക ബന്ധങ്ങളെയും ഓഹരി ഉടമകളുടെ റിപ്പോർട്ടിംഗിനെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നു