आचार संहिता
परामर्शदाता प्रमाणन और प्रशिक्षण उम्मीदवारों के लिए
उद्देश्य
यह आचार संहिता वीलर्न इंडिया के परामर्शदाता प्रमाणन और प्रशिक्षण कार्यक्रमों में नामांकित सभी उम्मीदवारों के लिए नैतिक अपेक्षाओं और पेशेवर व्यवहार मानकों की रूपरेखा तैयार करती है।
1. पेशेवर ईमानदारी
- उम्मीदवारों को सभी शैक्षणिक और परामर्श बातचीत में ईमानदारी, पारदर्शिता और सटीकता बनाए रखनी चाहिए।
- साथियों, छात्रों, अभिभावकों या संस्थानों के साथ साझा की गई जानकारी सच्ची और सत्यापन योग्य होनी चाहिए।
- साहित्यिक चोरी, डेटा हेरफेर, या अनैतिक शैक्षणिक प्रथाएं सख्त वर्जित हैं।
2. गोपनीयता
- प्रशिक्षण या अभ्यास के दौरान प्राप्त सभी व्यक्तिगत और संवेदनशील जानकारी कड़ाई से गोपनीय रहनी चाहिए।
- प्रकटीकरण की अनुमति केवल कानूनी आवश्यकताओं के तहत या जब क्लाइंट की सुरक्षा खतरे में हो, तभी दी जाती है।
- डेटा हैंडलिंग को जिम्मेदार और सुरक्षित सुरक्षा प्रोटोकॉल का पालन करना चाहिए।
3. सक्षमता और जिम्मेदारी
- उम्मीदवारों को अपने प्रशिक्षण और सक्षमता के वर्तमान स्तर के भीतर सेवाएं प्रदान करनी चाहिए।
- उन्हें निरंतर पेशेवर सीखने में संलग्न होने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
- ज्ञान, कौशल या क्षमता में किसी भी कमी का खुलासा पर्यवेक्षकों को किया जाना चाहिए।
4. नैतिक अभ्यास
- उम्मीदवारों को प्रवेश, छात्रवृत्ति, करियर परिणामों या परीक्षा परिणामों के संबंध में भ्रामक या अवास्तविक वादे करने से बचना चाहिए।
- सलाह सटीक पात्रता मानदंड, मनोवैज्ञानिक कल्याण और व्यक्ति के सर्वोत्तम हित पर आधारित होनी चाहिए।
- हानिकारक प्रथाएं, दबाव डालना या निर्णयात्मक संचार की सख्त अनुमति नहीं है।
5. पेशेवर सीमाएं
- सभी क्लाइंट्स, साथियों, प्रशिक्षकों और नाबालिगों के साथ सम्मानजनक और उचित सीमाएं बनाए रखी जानी चाहिए।
- पेशेवर बातचीत में व्यक्तिगत, भावनात्मक, वित्तीय या रोमांटिक संलिप्तता से बचना चाहिए।
- हितों के टकराव का खुलासा तुरंत किया जाना चाहिए।
6. सम्मान और समावेशिता
- उम्मीदवारों को सभी व्यक्तियों के प्रति समता और सम्मान प्रदर्शित करना चाहिए।
- भेदभाव, उत्पीड़न या पूर्वाग्रह सख्त वर्जित है।
7. सेवाओं की पारदर्शिता
- पर्यवेक्षण के तहत दी जाने वाली किसी भी सेवा को स्पष्ट अपेक्षाओं के बारे में सूचित करना चाहिए।
- छिपी हुई लागत, अतिरंजित दावे, या वीलर्न इंडिया के कार्यक्रमों का गलत प्रतिनिधित्व करने की अनुमति नहीं है।
8. जवाबदेही और पर्यवेक्षण
- उम्मीदवार प्रशिक्षण के दौरान अपने कार्यों, निर्णयों और संचार के लिए जिम्मेदार हैं।
- नैतिक चिंताओं या सीमा उल्लंघन की सूचना तुरंत दी जानी चाहिए।
- उम्मीदवारों को पर्यवेक्षकों या प्रशिक्षकों द्वारा दी गई प्रतिक्रिया को स्वीकार और कार्यान्वित करना चाहिए।
9. कल्याण और आत्म-देखभाल
- उम्मीदवारों को अपने मानसिक और भावनात्मक कल्याण की निगरानी करनी चाहिए।
- सुरक्षित अभ्यास को प्रभावित करने वाली चुनौतियों का अनुभव होने पर, उन्हें मार्गदर्शन लेना चाहिए या पर्यवेक्षण के तहत क्लाइंट बातचीत को रोकना चाहिए।
घोषणा
इस दस्तावेज़ को पढ़कर, उम्मीदवार वीलर्न इंडिया में प्रमाणन और प्रशिक्षण कार्यक्रम के दौरान इस आचार संहिता को पूरी तरह समझने और उसका पालन करने की सहमति स्वीकार करता है।