கார்ப்பரேட் கவுன்சிலிங் &
ESG-Alined EAP Framework
WeLearn India ஒரு ஒருங்கிணைந்த கார்ப்பரேட் கவுன்சிலிங் மற்றும் பணியாளர் உதவித் திட்டம் (EAP) கட்டமைப்பை வழங்குகிறது, இது தொழிலாளர் நலன், தலைமை ஆளுமை மற்றும் நீண்ட கால நிறுவன நிலைத்தன்மையை வலுப்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
Well-being
Support
Productivity
Compliance
Client Rating
Companies Trust Us
Across India
Employees Supported
Every Year
Years of Experience
In Corporate Wellness
அதிகாரமளித்தல் மனித மூலதனம்
பணியாளரின் மன ஆரோக்கியம், தலைமை தாங்கும் திறன் மற்றும் குடும்ப ஸ்திரத்தன்மை ஆகியவை பொறுப்பான நிறுவன நடத்தை மற்றும் ESG செயல்திறனின் முக்கிய கூறுகளாக இந்த கட்டமைப்பு நிலைநிறுத்துகிறது.
வளர்ந்து வரும் கார்ப்பரேட் சூழலில், உளவியல் சமூக இடர் மேலாண்மை, பணியாளர் ஈடுபாடு மற்றும் நெறிமுறை தலைமை ஆகியவை பொருள் நிலைத்தன்மை காரணிகளாக பெருகிய முறையில் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன. WeLearn's அணுகுமுறையானது மனநலம் மற்றும் மனித மூலதன மேம்பாட்டை அவர்களின் சமூக மற்றும் ஆளுகை ESG கடமைகளில் உட்பொதிப்பதில் நிறுவனங்களை ஆதரிக்கிறது.
கார்ப்பரேட் கவுன்சிலிங்கின் மூலோபாய முக்கியத்துவம்
அதிகரித்து வரும் பணியிட மன அழுத்தம், சோர்வு மற்றும் உணர்ச்சி சோர்வு ஆகியவை உற்பத்தித்திறன், முடிவின் தரம் மற்றும் நிறுவன தொடர்ச்சிக்கான பொருள் அபாயங்களைக் குறிக்கின்றன. ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட கார்ப்பரேட் ஆலோசனை மற்றும் EAP கட்டமைப்பானது உளவியல் சமூக அபாயங்களை முன்கூட்டியே கண்டறிதல், சரியான நேரத்தில் தலையீடு மற்றும் நீண்ட கால பின்னடைவு உருவாக்கம் ஆகியவற்றை செயல்படுத்துகிறது.
கார்ப்பரேட் கவுன்சிலிங் பங்களிக்கிறது:
மேம்படுத்தப்பட்ட பணியாளர் ஈடுபாடு மற்றும் தக்கவைப்பு
குறைக்கப்பட்ட உளவியல் மற்றும் எரியும் ஆபத்து
மேம்பட்ட தலைமைத்துவ செயல்திறன்
உளவியல் ரீதியாக பாதுகாப்பான பணி கலாச்சாரத்தை வலுப்படுத்துதல்
அளவிடக்கூடிய ESG சமூக மற்றும் ஆளுகை முடிவுகள்
நிலையான பணியாளர் செயல்திறன்
சேவைகளின் நோக்கம்
WeLearn India's Corporate Counselling & EAP கட்டமைப்பில் பின்வரும் ஒருங்கிணைந்த சேவைகள் உள்ளன:
1. பணியாளர் உதவித் திட்டம் (EAP)
மன அழுத்தம், சோர்வு, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை, தலைமைத்துவ அழுத்தம், உணர்ச்சி துயரம் மற்றும் தொழில் மாற்றங்கள் ஆகியவற்றைக் கையாளும் ஊழியர்களுக்கான ரகசிய மனநல ஆலோசனை.
2. WeLearn ஊழியர் மனநல ஆரோக்கிய அளவீடு (MWQ)
ஒரு ESG- சீரமைக்கப்பட்ட, குழு அடிப்படையிலான பணியாளர் மதிப்பீடு உணர்ச்சி நல்வாழ்வு, உளவியல் ஆபத்து வெளிப்பாடு மற்றும் சமூக ESG அறிக்கையிடலை ஆதரிக்கும் உளவியல் பாதுகாப்பு குறிகாட்டிகளை அளவிடுகிறது.
3. WeLearn நுண்ணறிவு தலைமைத்துவ அளவீடு (MLQ)
ஆளுமை-மையப்படுத்தப்பட்ட, குழு தலைமை மதிப்பீடு உணர்ச்சி நுண்ணறிவு, நெறிமுறை முடிவெடுக்கும் திறன் மற்றும் தலைமை தாங்கும் திறன் ஆகியவற்றை மதிப்பிடுகிறது, இது ESG ஆளுகை வெளிப்படுத்தல்களை ஆதரிக்கிறது.
4. WeLearn Organisational Vitality மதிப்பீடு
நிறுவன நிலைத்தன்மை, ஈடுபாட்டின் ஆரோக்கியம் மற்றும் கலாச்சார பின்னடைவு ஆகியவற்றை மதிப்பிடுவதற்கு பணியாளர்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அளவீடுகளை இணைக்கும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த குழு-நிலை ESG கண்டறியும்.
5. ஊழியர்களின் குழந்தைகளுக்கான அறிவியல் தொழில் ஆலோசனை
கார்ப்பரேட் ஊழியர்களின் குழந்தைகளுக்கான தகவலறிந்த கல்வி மற்றும் தொழில் பாதை முடிவுகளை ஆதரிக்க, சரிபார்க்கப்பட்ட சைக்கோமெட்ரிக் மதிப்பீடுகளைப் பயன்படுத்தி தொழில் வழிகாட்டுதல்.
6. வெளிநாடுகளில் கவுன்சிலிங் படிக்கவும்
படிப்பு மற்றும் பல்கலைக்கழக தேர்வு, சேர்க்கை உத்தி, உதவித்தொகை வழிகாட்டுதல், விசா ஆலோசனை மற்றும் மாறுதல் தயார்நிலை உள்ளிட்ட சர்வதேச கல்வி ஆதரவு.
7. பெற்றோர்-குழந்தை மேம்பாட்டுப் பட்டறைகள்
தகவல்தொடர்பு, உணர்ச்சிபூர்வமான கல்வியறிவு, கல்வி ஆதரவு உத்திகள் மற்றும் குடும்பங்களுக்குள் மாறுதல் தயார்நிலை ஆகியவற்றை வலுப்படுத்தும் கட்டமைக்கப்பட்ட பட்டறைகள்.
8. கார்ப்பரேட் ஆரோக்கியம் & உணர்ச்சி எழுத்தறிவு பட்டறைகள்
பின்னடைவு, சமாளிக்கும் திறன், உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் உளவியல் ரீதியாக பாதுகாப்பான பணியிட கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிக்கும் தடுப்பு குழு தலையீடுகள்.
ESG- சீரமைக்கப்பட்ட பணியாளர்கள்
& தலைமைத்துவ மதிப்பீடுகள்
WeLearn இன் குழு அடிப்படையிலான மதிப்பீடுகள் தனிப்பட்ட ரகசியத்தன்மையை சமரசம் செய்யாமல் ஒட்டுமொத்த நுண்ணறிவுகளை உருவாக்குகின்றன. இந்த கருவிகள் தரவு சார்ந்த நிலைத்தன்மை அறிக்கையிடல், மனித மூலதன வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் ESG முன்னுரிமைகளுடன் இணைந்த இலக்கு நிறுவன தலையீடுகளை செயல்படுத்துகிறது.
WeLearn India's Corporate Counselling மற்றும் ESG- சீரமைக்கப்பட்ட EAP கட்டமைப்பானது ஊழியர்களின் மனநலம், தலைமை நிர்வாகம் மற்றும் குடும்ப ஆதரவை ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட நிலைத்தன்மை உத்தியாக ஒருங்கிணைக்கிறது.
கார்ப்பரேட் அமைப்புகளில் கட்டமைக்கப்பட்ட ஆலோசனை, குழு கண்டறிதல் மற்றும் தடுப்பு ஆரோக்கிய முன்முயற்சிகளை உட்பொதிப்பதன் மூலம், நிறுவனங்கள் மனித மூலதனத்தின் பின்னடைவு, நிர்வாக பொறுப்பு மற்றும் நீண்ட கால மதிப்பு உருவாக்கம் ஆகியவற்றை பலப்படுத்துகின்றன.
கார்ப்பரேட் கவுன்சிலிங், ESG கொள்கைகளுடன் இணைந்தால், மக்கள், செயல்திறன் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியில் ஒரு மூலோபாய முதலீடாக மாறும்.
மூலோபாய தாக்கம்
- தரவு சார்ந்த நிலைத்தன்மை அறிக்கையிடல்
- மனித மூலதனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை mgmt
- இலக்கு நிறுவன தலையீடுகள்
- பலப்படுத்தப்பட்ட நிர்வாக பொறுப்பு
ESG & Governance Alignment ஐ ஆதரித்தல்
ஆரோக்கிய முன்முயற்சிகள் ESG அறிக்கையிடலுக்கு மையமாக உள்ளன. சமூக மற்றும் நிர்வாகத் தூண்களுக்கான உங்கள் உறுதிப்பாட்டை வெளிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் மற்றும் அளவீடுகளை எங்கள் திட்டம் வழங்குகிறது.
சமூக (எஸ்) தூண்
- மனநல முயற்சிகள் மற்றும் அணுகல்
- POSH விழிப்புணர்வு மற்றும் தடுப்பு திட்டங்கள்
- உள்ளடக்கம், பன்முகத்தன்மை மற்றும் பாலின உணர்திறன்
- பணியாளர் நல்வாழ்வு அளவீடுகள் கண்காணிப்பு
ஆளுகை (ஜி) தூண்
- நெறிமுறை தலைமைத்துவ பயிற்சி திட்டங்கள்
- உளவியல் பாதுகாப்பு அளவீடு
- பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மை நுண்ணறிவு
- இணக்கம்-தயார் ஆண்டு அறிக்கை
அளவிடப்பட்ட அளவீடுகள், பங்குதாரர்-தயார் ஆவணங்கள் மற்றும் ஆண்டுக்கு ஆண்டு போக்கு பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றைக் கொண்ட விரிவான வருடாந்திர ESG-ரெடி வெல்னஸ் அறிக்கையை உள்ளடக்கியது.
ஒருங்கிணைந்த கார்ப்பரேட் ஆரோக்கியம் & EAP
மனநலம், தலைமைத்துவ மேம்பாடு மற்றும் நிறுவன உயிர்ச்சக்தி அனைத்தையும் ஒருங்கிணைக்கும் ஒரு விரிவான வருடாந்திர கூட்டாண்மை SMEகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட கட்டமைப்பிற்குள்.
மன ஆரோக்கியம்
இரகசிய ஆலோசனை மற்றும் நெருக்கடி ஆதரவு
தலைமைத்துவ வளர்ச்சி
தரவு சார்ந்த மதிப்பீடுகள் மற்றும் பயிற்சி
நடத்தை பயிற்சி
NLP அடிப்படையிலான உருமாற்ற பட்டறைகள்
குடும்ப ஆதரவு
விரிவாக்கப்பட்ட சுற்றுச்சூழல் ஆரோக்கிய சேவைகள்
ESG சீரமைப்பு
இணக்கம்-தயார் ஆவணங்கள்
அளவிடக்கூடிய முடிவுகள்
செயல்படக்கூடிய நுண்ணறிவுகளுடன் தாக்கத்தைக் கண்காணிக்கவும்
ரகசிய ஆலோசனை ஆதரவு
பணியாளர்களுக்கு மிகவும் தேவைப்படும்போது அவர்களுக்கு உதவுதல்
எங்கள் ஆலோசனை உள்கட்டமைப்பு பல தொடு புள்ளிகள் மூலம் ரகசிய, தொழில்முறை ஆதரவை வழங்குகிறது. வேலையாட்கள் வீடியோ அடிப்படையிலான அமர்வுகளை தொடர்ந்து ஆதரவுக்காக அணுகுகிறார்கள், அதே நேரத்தில் காலாண்டு ஆன்சைட் நாட்கள் ஆழமான இணைப்புகளை உருவாக்குகின்றன. ஒரு வலுவான நெருக்கடி அதிகரிப்பு நெறிமுறையானது யாரும் தனியாக சவால்களை எதிர்கொள்வதை உறுதி செய்கிறது.
40 மாதாந்திர ஆன்லைன் வீடியோ ஆலோசனை அமர்வுகள் வரை
காலாண்டு ஆன்சைட் கவுன்சிலிங் நாட்கள் (நேருக்கு நேர் ஆதரவு)
உடனடி நெருக்கடி பரிந்துரை மற்றும் விரைவான ஆதரவு வழி
ஆண்டுக்கு 8 கட்டமைக்கப்பட்ட பட்டறைகள்
ஒவ்வொரு பட்டறையும் NLP-அடிப்படையிலான நடத்தை மாற்றும் முறைகளை ஒருங்கிணைக்கிறது, இது தற்காலிக விழிப்புணர்வுக்கு பதிலாக நிலையான மாற்றத்தை உறுதி செய்கிறது. நிஜ உலக கார்ப்பரேட் அனுபவத்துடன் சான்றளிக்கப்பட்ட பயிற்சியாளர்களால் வழங்கப்படுகிறது.
மனப் பயிற்சி மற்றும் மன நிலைப்படுத்தல் மன உறுதியையும் தெளிவையும் உருவாக்குகிறது
மன அழுத்தம் மேலாண்மை & மீள்தன்மை
அழுத்த சூழ்நிலைகளுக்கான நடைமுறை நுட்பங்கள்
உணர்ச்சி நுண்ணறிவு
சுய விழிப்புணர்வு மற்றும் பச்சாதாபத்தை மேம்படுத்துதல்
பயனுள்ள தொடர்பு
மாஸ்டர் தெளிவு மற்றும் செல்வாக்கு
குழுவை உருவாக்குதல்
ஒற்றுமை மற்றும் நம்பிக்கையை வலுப்படுத்துதல்
அதிகாரம் இல்லாமல் செல்வாக்கு செலுத்துதல்
தாக்கத்தின் மூலம் வழிநடத்துதல், பதவி அல்ல
கார்ப்பரேட் க்ரூமிங் & ஆசாரம்
போலந்து தொழில்முறை இருப்பு
POSH & நெறிமுறை நடத்தை
பாதுகாப்பான, மரியாதைக்குரிய பணியிடங்களை உருவாக்குங்கள்
தரவு சார்ந்த கார்ப்பரேட் மதிப்பீடுகள்
WeLearn மனநல ஆரோக்கிய அளவீடு (MWQ)
எங்களின் தனியுரிம மதிப்பீட்டு கட்டமைப்பானது உங்கள் நிறுவனம் முழுவதும் முக்கியமான ஆரோக்கிய குறிகாட்டிகளை அளவிடுகிறது, இது மனிதவளத் தலைவர்கள் மற்றும் நிர்வாகக் குழுக்களுக்கு செயல்படக்கூடிய நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது.
மேலாண்மை தலைமைத்துவ அளவு (MLQ Lite)
உணர்ச்சி நுண்ணறிவு, முடிவெடுக்கும் பின்னடைவு மற்றும் தகவல்தொடர்பு திறன் ஆகியவற்றில் தலைமைத்துவ திறன்களை மதிப்பிடுங்கள். விரிவான HR டாஷ்போர்டு மற்றும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட செயல் திட்டங்களை உள்ளடக்கியது.
மன அழுத்த நிலைகள்
அழுத்த புள்ளிகளை அடையாளம் காணவும்
எரியும் ஆபத்து
முன் எச்சரிக்கை கண்டறிதல்
நிச்சயதார்த்த மதிப்பெண்
இணைப்பை அளவிடவும்
உளவியல் பாதுகாப்பு
நம்பிக்கை காலநிலையை மதிப்பிடுங்கள்
அளவிடக்கூடிய வணிக தாக்கம்
ஆரோக்கியம் என்பது ஒரு செலவு மையம் அல்ல, இது பல வணிக பரிமாணங்களில் அளவிடக்கூடிய வருமானத்தை வழங்கும் ஒரு மூலோபாய முதலீடு. WeLearn உடன் கூட்டு சேர்ந்துள்ள நிறுவனங்கள், இந்த முக்கிய பகுதிகளில் மேம்பாடுகளை தொடர்ந்து தெரிவிக்கின்றன:
32%
சராசரி குறைப்பு
முதல் வருடத்திற்குள் ஆஜராகாத நிலையில்
47%
முன்னேற்றம்
பணியாளர் தக்கவைப்பு விகிதங்களில்
28%
அதிகரிக்கவும்
நிச்சயதார்த்த கணக்கெடுப்பு மதிப்பெண்களில்
வலுவான தலைமைத்துவ திறன்
MLQ மதிப்பீடுகள் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மதிப்பெண்களில் 40% முன்னேற்றத்தை வெளிப்படுத்துகின்றன
குறைந்த எரிதல் ஆபத்து
MWQ கண்காணிப்பு அனைத்து துறைகளிலும் குறைந்த அழுத்த குறிகாட்டிகளைக் காட்டுகிறது
மேம்படுத்தப்பட்ட முதலாளி பிராண்ட்
ஆரோக்கிய திட்டங்கள் உயர்மட்ட திறமையாளர்களுக்கு கவர்ச்சியை அதிகரிக்கின்றன
ESG இணக்கம் தயார்நிலை
ஆவணப்படுத்தல் முதலீட்டாளர் உறவுகள் மற்றும் பங்குதாரர்களின் அறிக்கையை ஆதரிக்கிறது