ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಸೂರಿನಡಿ ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆ + ಕೌನ್ಸಿಲರ್ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು + ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ + ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಏಕೈಕ ವೇದಿಕೆ

ಮನೆWeLearn India Logo

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ

ಶ್ರೀ ಯುಗಂತರ್ ಬಲ್ಲಾಳ್ ಅವರಿಂದ, HOD – WeLearn India

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ

ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ವಿರಳವಾಗಿ ಸರಳವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಇಂದಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, "ಸರಿಯಾದ" ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಒತ್ತಡವು ಮುಂಚೆಯೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಆ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಒಯ್ಯುತ್ತವೆ. WeLearn India ನಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಯ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಒಂದೇ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಒಂದೇ ತಂಡಕ್ಕೆ ತರುವ ರಚನಾತ್ಮಕ ಜಂಟಿ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಹಕಾರಿ ವಿಧಾನವು ಗೊಂದಲವನ್ನು ದಿಕ್ಕಿಗೆ ಮತ್ತು ಆತಂಕವನ್ನು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಮಾಲೋಚನೆ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೆತ್ತವರೊಂದಿಗೆ ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಕುಳಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿ ರಿಯಾ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೇನೆ. ಯಾರಿಗೂ ಕೋಪ ಬರಲಿಲ್ಲ. ಯಾರೂ ಜಗಳವಾಡುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಮೌನ ಭಾರವಾಗಿತ್ತು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವಳು ಹೇಳಿದಳು: "ಮುಖ್ಯ ಗೊಂದಲಮಯ ಹೂನ್ ... ನನಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ." ಆಕೆಯ ಪೋಷಕರು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ; ಅವರು ತಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ತಪ್ಪು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು. ಈ ಕ್ಷಣವು ಅನೇಕ ಭಾರತೀಯ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಚಿತವಾಗಿದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಪೋಷಕರು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಬೆಂಬಲದ ಬದಲಿಗೆ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ರಚನಾತ್ಮಕ ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಯು ಡೈನಾಮಿಕ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಅದು ಕೇಳುವ ಸಲಹೆಯಲ್ಲ. ರಿಯಾ ತಮ್ಮ ವಿನ್ಯಾಸದ ಮೇಲಿನ ಪ್ರೀತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರು. ಆಕೆಯ ಪೋಷಕರು ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಭದ್ರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರು. ಯಾರೂ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲಿಲ್ಲ. ತೀರ್ಪು ಇಲ್ಲದೆ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಾಗ, ಯೋಜನೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಕೇವಲ ಅಂಕಗಳಿಗಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಿದ್ಧತೆ, ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಂತೋಷದ ಬಗ್ಗೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಭೂದೃಶ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡ ನಂತರವೇ ನಾವು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತೇವೆ.

WeLearn India ನಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ. ರಿಯಾ ತನ್ನ ಯೋಗ್ಯತೆ, ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಮ್ಯಾಪ್ ಮಾಡುವ ಸೈಕೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಹಂತದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಫಲಿತಾಂಶವು ವೃತ್ತಿಯ ಲೇಬಲ್ ಆಗಿರಲಿಲ್ಲ; ಇದು ಅವಳ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯಾಗಿತ್ತು. ಅಲ್ಲಿಂದ ನಾವು ವೃತ್ತಿ ಪರಿಶೋಧನೆಯ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗೆ ತೆರಳಿದ್ದೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಅನೇಕ ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿದರು, ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿದರು. ಊಹಿಸುವ ಬದಲು ರಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದಳು.

ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊ ನಿರ್ಮಾಣ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು ಬಂದಿತು. ತಾನು ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, ರಿಯಾ ತನ್ನ ಬದ್ಧತೆಯ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಳು. ಅವರು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದರು, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರು, ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾರಂಭಿಸಿದರು. ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೋ ಕಟ್ಟಡವು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಹಂತವು ಆಕೆಯ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಕಾಣಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು, ಇದು ಅವರ ಭಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು.

ಇದಕ್ಕೆ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ, ನಾವು ಅವರ ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರನ್ನು ಅವರ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ದೇಶನದೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಿದ್ದೇವೆ. ವಿಷಯದ ಆಯ್ಕೆಗಳು, ಪ್ರವೇಶ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕ ಅಧ್ಯಯನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅವಳ ಗುರಿಗಳನ್ನು ದೈನಂದಿನ ಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಕೆಯ ಪೋಷಕರು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಜೋಡಣೆ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಿದ್ದರು. ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಾಗಿ ನೋಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ನೋಡಲಾರಂಭಿಸಿದರು. ಭವಿಷ್ಯವು ಓಟವಲ್ಲ ಅದು ಪ್ರಯಾಣ. ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟಿಗೆ ನಡೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವದ ತರಬೇತಿಯು ಅಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಇಂದಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತೀವ್ರವಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆತಂಕವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ರಿಯಾ ಒತ್ತಡ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಧನಗಳು, ವಿಶ್ವಾಸ-ನಿರ್ಮಾಣ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲಿತ ಜರ್ನಲಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಕಲಿತರು. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಶಕ್ತಿ ಇಲ್ಲದ ವೃತ್ತಿ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಅಪೂರ್ಣ. ವಾರಗಳ ನಂತರ ಅವಳು ಹಿಂದಿರುಗಿದಾಗ, ಅವಳ ಶಕ್ತಿಯು ಬದಲಾಗಿದೆ. ಅವಳು ಕೇವಲ ವಿನ್ಯಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲಿಲ್ಲ ಅವಳು ತನ್ನ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊವನ್ನು ತೋರಿಸಿದಳು. ಆಕೆಯ ಪೋಷಕರು ಭಯದಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಬದಲು ಕುತೂಹಲ, ಮಾಹಿತಿಯುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರು.

ಇದು ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಬಲವಂತದ ನಿರ್ಧಾರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ರೂಪಾಂತರ. ನೋಡಿದೆ ಅನ್ನಿಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ. ಸೇರಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಪೋಷಕರು. ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮುನ್ನಡೆಯುವ ಕುಟುಂಬ. ಅದು ಜಂಟಿ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯ ನೈಜ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ.

ಕೆರಿಯರ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ಒಂದೇ ಸೆಷನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದಲ್ಲ. ಇದು ರಚನಾತ್ಮಕ ಪರಿಶೋಧನೆ, ಮೈಲಿಗಲ್ಲು-ಆಧಾರಿತ ಯೋಜನೆ, ಬಂಡವಾಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಪೋಷಕ-ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು ಸಹಕರಿಸಿದಾಗ, ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಭಯ-ಚಾಲಿತವಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಬಂದಾಗ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಜಂಟಿ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯ ನಿಜವಾದ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.